【导语】：2023年4月21日加班享受不低于工资的百分之两百的工资报酬，4月22日和4月23日加班享受不低于工资的百分之三百的工资报酬。
《广西壮族自治区少数民族习惯节日放假办法》(广西壮族自治区人民政府令第98号)规定：“壮族三月三”是本自治区少数民族习惯节日，本自治区内全体公民放假2天”。
“壮族三月三”的2天假日为本自治区内全体公民的法定休假日。根据《劳动法》第四十四条第三项关于“法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬”的规定，自治区内用人单位安排劳动者在这两天工作的，按照上述规定支付工资报酬。
毫无疑问，被安排在壮族三月三两天假期上班的人，享受的加班工资是按百分之三百计算的。
2023年三月三加班工资的计算
2023年"三月三"加班工资的计算总原则就是，三天假期里，有两天是法定假，一天是公休日，工资算法就是，法定假的享受不低于工资的百分之三百的工资报酬，休息日则享受两倍的加班工资。最最最关键的来了，到底哪两天是法定假，哪一天是公休日？
再翻开这张图，不难看出，2023年三月三假期的三月初三，占据了原本的公休日，即周六原本是公休日，现在被三月三给占了，这种情况该如何处理呢，来看政府文件。
依据《全国年节及纪念日放假办法》第六条全体公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，应当在工作日补假。部分公民放假的假日，如果适逢星期六、星期日，则不补假。通俗来说就是，类似三八妇女节，青年节这种部分公民放假，遇到周末是不补的，但法定假，国庆春节这些，遇到周末的，是要用工作日补假的。而三月三是法定假，这一点文章开头有政策说明，既然三月三假期遇到了周六，那么就需要用工作日来补休了。经广西人力资源网公众号咨询广西民族宗教委员会，得到的答复是，4月21日属于调休，4月22日和4月23日属于“壮族三月三”假期法定假日。
因此，4月21日加班享受不低于工资的百分之两百的工资报酬，4月22日和4月23日加班享受不低于工资的百分之三百的工资报酬。
计算公式：
休息日加班工资=月工资基数÷21.75天×200%×加班天数（可调休）；
法定节假日加班工资=月工资基数÷21.75天×300%×加班天数；
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