【导语】：广西壮族自治区直属机关公开遴选和公开选调报名采取个人意愿与组织推荐相结合的方式，报名和资格初审统一在广西人事考试网进行，不收取报考费用。
1. 基层工作经历如何界定？
答：本次公开遴选要求的基层工作经历，是指在县级以下党政机关（含县级参照公务员法管理的事业单位）、村（社区）党组织或村（居）委会，以及各类企业、事业单位（参照公务员法管理的事业单位不在此列）工作过。军队转业干部在军队团和相当团以下单位工作的经历，退役士兵在军队服现役的经历可视为基层工作经历。
在基层工作期间借调到上级部门等情形实际未在基层工作的，不能认定为基层工作经历。
2. 基层工作经历起始时间如何界定？
答：基层工作经历起始时间，应当按照实事求是、客观公正的原则，按《关于公务员考录中基层工作经历起始时间界定的意见》（人社厅发〔2010〕59号）界定。因工作单位变化而中断的，基层工作经历时间可以累计计算。比如，到基层党政机关、事业单位、国有企业工作的，基层工作经历时间一般自报到之日算起；到村任职、到县级以下机关挂职的，基层工作经历时间一般以任职时间算起；到其他经济组织、社会组织等单位工作的，基层工作经历时间一般以劳动合同约定的起始时间算起。
3. 在本级机关的工作时间应该如何计算？
答：在本级机关的工作时间以正式任职时间（含试用期）计算，从下级机关到本级机关借调工作的时间不能计算在内，到上级机关借调工作的时间不能计算在内；驻村等工作的时间可以计算在内。
4. 在同一层级不同机关的工作时间是否可以累计计算在本级机关的工作时间？
答：可以，但工作经历应当连续，其间转任到其他单位（部门）层级工作的，在本级机关的工作时间应重新计算。比如，某考生现工作单位为县级机关，其先后连续在两个县级机关工作，可累计计算其在县级本级机关工作时间；某考生在县级机关工作2年后转任到乡镇机关工作，又调回县级机关工作仅1年，其在县级机关工作时间不可累计，需在县级机关再工作1年方能符合在本级工作2年以上的条件。
5. 非普通高等学历教育的其他国民教育形式毕业生是否可以报考？
答：非普通高等学历教育的其他国民教育形式，比如：自学考试、成人教育、网络教育、夜大、电大等在2025年2月17日前取得毕业证，且符合职位要求的资格条件的，可以报考。
6. 在读的普通高校2025年毕业生是否可以报考公开遴选和公开选调职位？
答：在2025年2月17日前取得毕业证，且符合职位要求的资格条件的，可以报考。
7. 预备党员可以报考要求政治面貌为中共党员的职位吗？
答：可以。
8. 报考资格条件中要求的各项资格条件的截止时间如何确定？
答：所涉及的服务年限、担任领导职务试用期、处分期限、影响期限及工作经历、资历年限等有关资格条件的截止时间均为2025年2月。涉及年限的时间按月计算（起、止月均可按1个整月计算）。
9. 公开遴选过程中，报名人员如果晋升职级，是否符合遴选资格条件？
答：从遴选报名开始到遴选转任手续办结，报名人员按照规定晋升职级，且晋升后的职级在遴选机关要求的职级范围以内的，符合遴选资格条件。
10. 报考人员是否可以用高职务（职级）报考低职务（职级）遴选职位？
答：不可以，报考人员不得降职降级参加遴选。如：职位要求“三级主任科员及以下”，现为正科级领导职务或一、二级主任科员等高于职位要求职级的报考，不符合遴选资格条件。
11. 公开遴选、公开选调资格审查工作由谁负责？
答：资格审查工作由遴选、选调机关负责。报名期间，遴选、选调机关根据报考资格条件，对报考申请进行集中审查，确认考生是否具有报考资格。
资格审查贯穿公开遴选和公开选调全过程。在各环节发现考生不符合报考资格条件的，遴选、选调机关均可取消其报考资格或者遴选、选调资格。报名时符合资格条件，报名后由于工作单位或者职务发生变化，导致报考人员在本级机关工作不满2年的、处于试用期、任现职或者提拔担任领导职务不满1年的，终止其遴选或选调程序，不再作为本次遴选或选调人选。
