【导语】：根据《社会保险法》规定，用人单位应当为职工参加企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险等，缴费基数为职工上年度月平均工资收入，由单位申报基数、代扣代缴。
职工个人缴纳失业保险，由所在单位代办，但是需要提交个人材料给单位：
1、申请人身份证明(可提供身份证、户口簿或户籍证明原件及复印件);
2、数码相片回执(申领人可直接使用身份证照或重新拍摄，并领取回执)。
单位职工参保：
根据《社会保险法》规定，用人单位应当为职工参加企业职工基本养老保险、工伤保险、失业保险等，缴费基数为职工上年度月平均工资收入，由单位申报基数、代扣代缴。
（一）企业职工基本养老保险
缴费比例：单位缴纳16%，职工缴纳8%。
（二）失业保险
缴费比例：单位缴纳0.5%，职工缴纳0.5%。
（三）工伤保险
缴费比例：按照一类至八类行业分为：0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%（根据降费率政策按现行基准费率下降50%），单位全额缴纳，职工无须缴纳。
灵活就业人员参保：
尚未达到法定退休年龄的无雇工个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员，可在户籍地或居住地参加企业职工基本养老保险。
缴费比例为20%，可以在上年度全区全口径城镇单位就业人员月平均工资的60%和300%之间自主选择缴费基数，由个人缴纳。
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